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Die Qualitätshauptziele des Unternehmens lauten wie folgt:
- Die beständige Herstellung von Waren streng nach Kundenanforderungen, gemäß Vertrag im Hinblick auf Spezifikation, Beschreibung oder formale Anweisungen unter gleichzeitiger Beachtung einschlägiger Gesetzgebung, britischer, europäischer und internationaler Normen (einschließlich ISO 9000 -2000).
- Festlegung von Key Performance Indicators, die bei der Qualitätssystem-Revision überprüft werden, mit dem Ziel, Jahr für Jahr Verbesserungen zu erzielen.
- Unterstützung der betrieblichen Fertigungseinrichtungen mit allen notwendigen Betriebsmitteln, Ressourcen und Schulungsmaßnahmen zur Erzielung des geforderten Konformitätsgrades.
- Erlangung der Qualitätszulassung bei Neukunden, und zu einem der führenden britischen Hersteller von Sondergewirken zu werden.
- Festigung der Aussichten von W. Ball & Son und all seiner Mitarbeiter durch sein ISO 9000-Qualitätssystem. Für die Qualität ist jeder verantwortlich, und sie kommt letztendlich allen im Unternehmen zugute.
IMPLEMENTIERUNG
Zu den Pflichten aller Führungskräfte im Unternehmen gehört sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter in ihren Abteilungen der Qualitätspolitik – und ihrer Verantwortung im Zusammenhang damit – voll bewusst sind.
Alle Mitarbeiter erhalten ein Exemplar der Qualitätspolitik, die auf dem Schwarzen Brett im Werk ausgehängt ist.
Ich empfehle Ihnen den Inhalt dieses Handbuches und möchte, dass alle Mitarbeiter es voll nutzen.
Unterschrift Geschäftsführer |
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